퇴직하지 않아도 퇴직금을 받을 수 있을까?
갑작스러운 주택 마련, 의료비 부담, 파산 위기 등으로 큰 목돈이 필요할 때 가장 먼저 떠올리는 것이 바로 퇴직금 중간정산입니다.
하지만 “아무 때나 받을 수 있는지”, “회사에서 거절할 수 있는지”, “세금은 얼마나 내는지”에 대해서는 정확히 아는 사람이 많지 않습니다.
이 글에서는 퇴직금 중간정산이 가능한 조건(사유), 신청 절차, 세금 문제, 주의사항까지 근로기준법 기준으로 명확하게 정리해드립니다.
목차
- 퇴직금 중간정산이란?|개념부터 정확히 이해하기
- 퇴직금 중간정산 가능한 사유 (법적 기준)
- 퇴직금 중간정산 신청방법|회사에 이렇게 요청하세요
- 퇴직금 중간정산 세금은?|생각보다 중요합니다
- 퇴직금 중간정산 시 꼭 알아야 할 주의사항

실업급여 신청방법 총정리|자격조건·신청기간·지급일 완벽 가이드
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퇴직금 중간정산이란?|개념부터 정확히 이해하기
퇴직금 중간정산이란 근로자가 퇴직하기 전에,
👉 법에서 정한 사유가 발생했을 경우에만
👉 지금까지 근무한 기간에 해당하는 퇴직금 일부 또는 전부를 미리 받는 제도입니다.
📌 중요한 점
- 회사가 임의로 해주는 제도 ❌
- 근로자의 신청 + 법적 사유 충족 필수
- 중간정산 이후 근속기간은 새로 시작
그럼, 이제 퇴직금 중간정산의 조건인 법에서 정한 사유에 대해 알아보겠습니다.
퇴직금 중간정산 가능한 사유 (법적 기준)
근로기준법 시행령 제3조에 따라 아래 사유에 해당해야만 가능합니다.
✔ 대표적인 허용 사유
1️⃣ 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우
2️⃣ 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우
3️⃣ 6개월 이상 요양을 필요로 하는 본인 또는 배우자, 본인 또는 배우자가 부양가족의 질병이나 부상에 대한 의료비를 해당 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천분의 125를 초과하여 부담하는 경우
4️⃣ 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 파산선고를 받았거나 개인회생절차개시 결정을 받은 경우
5️⃣ 임금피크제 도입으로 임금 감소
6️⃣ 천재지변 등으로 피해를 입는 등 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사유와 요건에 해당하는 경우
📌 단순 생활비·대출 상환 목적 ❌
📌 회사 재량이 아니라 법률 기준 우선
위 사유에 해당된다면 아래 글을 통해 퇴직금 중간정산 신청방법에 대해 확인하시기 바랍니다.
퇴직금 중간정산 신청방법|회사에 이렇게 요청하세요
📌 기본 절차
1️⃣ 근로자가 중간정산 사유 발생
2️⃣ 회사에 중간정산 신청서 제출
3️⃣ 증빙서류 첨부 (등기부등본, 진단서 등)
4️⃣ 회사 검토 후 지급
5️⃣ 중간정산 시점까지 퇴직금 정산 완료
📂 필요 서류 예시
- 주택구입: 매매계약서, 무주택 확인서
- 전세금: 임대차계약서
- 질병: 진단서, 입원확인서
- 파산·회생: 법원 결정문
퇴직금 중간정산 신청 전 꼭 확인하셔야하는 것이 바로 '세금'입니다.
아래 글을 통해 절세 꿀팁 확인하세요!
퇴직금 중간정산 세금은?|생각보다 중요합니다
퇴직금 중간정산 시에도 퇴직소득세가 부과됩니다.
✔ 세금 핵심 포인트
- 근속기간이 짧을수록 세금 부담 ↑
- 중간정산을 여러 번 하면 세금 불리
- 연말정산 환급 ❌ (퇴직소득 별도)
📌 특히 주택 마련 전 중간정산을 서두르면 세금 손해를 보는 경우가 많습니다.
퇴직금 중간정산 시 꼭 알아야 할 주의사항
1️⃣ 회사는 법적 사유 없으면 거절 가능
2️⃣ 중간정산 이후 근속기간 리셋
3️⃣ 퇴직 시 받을 퇴직금 감소
4️⃣ IRP 계좌 이전 여부 확인 필수
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 회사가 중간정산을 무조건 해줘야 하나요?
→ 아니요. 법적 사유 + 회사 확인 절차 필요
Q. 중간정산 후 다시 받을 수 있나요?
→ 새로운 사유 발생 시 가능하지만, 제한적입니다.
Q. 퇴직연금(IRP) 가입자도 가능한가요?
→ 가능합니다. 다만 IRP 규정에 따라 절차 상이
퇴직금 중간정산은 당장의 위기를 넘길 수 있는 수단이지만, 장기적으로는 노후 자산 감소라는 리스크가 따릅니다.
✔ 법적 요건 충족 여부
✔ 세금 부담
✔ 대체 금융수단
을 반드시 확인한 후 결정하는 것이 가장 현명합니다.
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